2024

会社案内パンフレットを更新しました。

年末年始休業のお知らせ
誠に勝手ではございますが、2024年12月27日（金）～2025年1月5日（日）まで年末年始休業とさせていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

年賀状送付廃止のお知らせ
拝啓 平素より格別のご高配を賜り誠にありがとうございます。
弊社では、昨今の環境配慮等の社会情勢を鑑み、 2023年より年賀状によるご挨拶を控えさせていただいております。
誠に勝手ではございますが、 お客様・お取引先様におかれましては何卒ご理解を賜りますとともに、今後とも変わらぬお付き合いの程、よろしくお願い申し上げます。
末筆ながら皆様のご多幸をお祈り申し上げます。

敬具

令和6年度日本下水道事業団表彰において、優良設計として表彰されました。
表彰業務一覧

日本下水道事業団より令和4年8月豪雨災害対応における貢献に対し、令和6年度災害功労者として感謝状を授与されました。
表彰業務一覧

働き方改革の一環として、2024年11月5日(火)は年次有給休暇の
全社員一斉計画的付与日により休業させて頂きます。

働き方改革の一環として、2024年10月15日(火)は年次有給休暇の
全社員一斉計画的付与日により休業させて頂きます。

2024年9月13日(金)は創立記念日のため、休業させて頂きます。

福岡市より委託成績優良業者として弊社九州支社が表彰を受けました。
表彰業務一覧

日本下水道事業団より弊社社員が優良な設計者として8件の表彰を受けました。
表彰業務一覧

7月30日から開催される下水道展‘24東京に出展いたします。
当社ブースは、「1－620」にございますので、ぜひご来場ください。

滋賀事務所を移転しました。

当社が研究・開発を進めてきた雨天時浸入水調査技術「ラインスクリーニング」が、公益社団法人全国上下水道コンサルタント協会より「新技術奨励賞」を受賞しました。
表彰業務一覧

会社案内パンフレットを更新しました。

働き方改革の一環として、2024年5月2日(木)は年次有給休暇の
全社員一斉計画的付与日により休業させて頂きます。

特別昇給の実施について
社員の生活を恒常的に支援するために、毎年度の昇給とは別に特別昇給を実施することを取締役会にて決定しました。これにより令和6年4月給与から正社員・契約社員一律で給与を１５，０００円増額します。 なお、本実施は既存社員に加えて同月以降に入社する社員も適用となり、大学卒の初任給は約7％増となります。

私たちは今後も、経営の安定、社員の幸せを意識した会社経営を行ってまいります。

代表取締役社長　細洞　克己

津軽広域水道企業団が実施した導水管路耐震化（二重化）事業に係る公募手続きにおいて、 優先交渉権者として選定されました。
導水管路耐震化（二重化）事業における優先交渉権者の公表について

会社案内パンフレットを更新しました。

武蔵野市下水道施設長期包括業務委託に係る公募手続きにおいて、 優先交渉権者として選定されました。
武蔵野市下水道施設長期包括業務委託における優先交渉権者の公表について

令和6年能登半島地震により、犠牲となられた方々におくやみを申し上げるとともに、被災された方々、関係者の皆様のご心労にもお見舞いを申し上げます。
一日も早く復旧、復興がなされますことを心よりお祈り申し上げます。

長崎事務所を移転しました。